Seorang majikan meluahkan rasa kecewa apabila seorang staf bertindak meninggalkan syarikat secara mengejut sejurus selepas menerima gaji bulanan, tanpa sebarang surat rasmi atau notis berhenti kerja. Lebih membimbangkan, staf tersebut didakwa terus tidak hadir ke tempat kerja dan gagal memberikan sebarang penjelasan lanjut walaupun beberapa usaha dibuat untuk menghubunginya. Dalam kontrak pekerjaan yang telah ditandatangani, jelas dinyatakan mengenai tempoh notis dan kewajipan membayar ganti notis sekiranya pekerja gagal memenuhi tempoh tersebut.

Menurut majikan berkenaan, situasi seperti ini bukan lagi perkara asing, malah didakwa semakin kerap berlaku dalam kalangan pekerja masa kini. Bulan ini sahaja, syarikatnya terpaksa berdepan beberapa kes pekerja berhenti secara mengejut, sekali gus menjejaskan operasi harian syarikat. Banyak tugasan tertunggak, selain memberi tekanan kepada staf lain yang terpaksa menampung kerja yang ditinggalkan. Keadaan ini turut menyukarkan pihak pengurusan untuk mendapatkan pengganti dalam tempoh singkat, apatah lagi proses pengambilan pekerja baharu bukan sesuatu yang boleh diselesaikan dalam masa sehari dua.

Apa yang lebih mengecewakan, apabila diminta untuk menjelaskan bayaran ganti notis seperti yang termaktub dalam kontrak, staf berkenaan dilaporkan memberikan jawapan, “Saya resign je, kenapa pula kena bayar?” sebelum menghilangkan diri tanpa sebarang penyelesaian lanjut. Hakikatnya, ramai pekerja masih kurang memahami bahawa perletakan jawatan bukan hanya sekadar memaklumkan niat untuk berhenti, tetapi turut terikat dengan terma kontrak yang telah dipersetujui bersama. Sekiranya terdapat klausa notis dalam perjanjian kerja, ia perlu dipatuhi atau diganti dengan bayaran yang setara.

Kes seperti ini menjadi peringatan penting kepada kedua-dua pihak, khususnya pekerja dan majikan, agar lebih memahami hak dan tanggungjawab masing-masing sebelum membuat sebarang keputusan berkaitan pekerjaan.

Syazna World membantu majikan mengurus isu pekerja seperti resign mengejut, semakan kontrak dan tuntutan ganti notis supaya setiap tindakan lebih tersusun, selamat dan mengikut prosedur HR yang betul.

📩 PM Syazna World sekarang: https://wa.me/601155871677

🎁 Daftar free 30 minit consultation sementara slot masih ada!