Dalam dunia pekerjaan yang serba pantas hari ini, memahami dan menetapkan masa kerja staf yang betul adalah amat penting bagi mana-mana perniagaan. Masa kerja yang teratur bukan sahaja membantu meningkatkan produktiviti, tetapi juga memainkan peranan penting dalam memastikan kesejahteraan mental dan fizikal pekerja. Namun, apakah yang dimaksudkan dengan masa kerja yang “betul”, dan bagaimana ia…
Manfaat HR Outsourcing Kepada Peniaga Kecil (SME) Perniagaan kecil sering berhadapan dengan cabaran yang unik, termasuk pengurusan sumber manusia (HR) yang kompleks dan memakan masa. Salah satu cara yang semakin popular untuk menangani cabaran ini adalah dengan mengoutsourcingkan fungsi HR kepada penyedia perkhidmatan profesional. HR outsourcing boleh menawarkan pelbagai manfaat kepada perniagaan kecil, termasuk penjimatan…
Pematuhan undang-undang buruh bukan sahaja mengelakkan denda dan tindakan undang-undang, tetapi juga meningkatkan kepuasan dan produktiviti pekerja, memperkukuhkan reputasi perniagaan, dan mengurangkan risiko konflik di tempat kerja. Dalam artikel ini, kami membincangkan mengapa setiap pemilik bisnes, terutama dalam sektor kilang dan F&B, perlu memastikan pematuhan kepada undang-undang buruh. Ketahui bagaimana Syazna World boleh membantu perniagaan anda mematuhi semua peraturan yang ditetapkan dan mencapai kejayaan yang lebih besar
